Rejoindre Mon Majord'Home
Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour agrandir l’équipe Mon Majord’Home.
Head Of Growth - 60/90k€
Qui sommes-nous ?
Depuis 2020, Mon Majord’Home propose un service clés en main d’investissement locatif à destination des investisseurs particuliers.
L’accompagnement clés en main de nos clients investisseurs débute par la compréhension de leurs objectifs et la définition de leur stratégie puis un accompagnement complet à travers 4 étapes :
- Recherche et acquisition de la meilleure opportunité pour le projet de notre investisseur
- Suivi et conseils lors du processus de financement du projet
- Rénovation et ameublement du bien acquis
- Gestion locative pour suivre l’investissement de notre client tout au long de la vie de son projet.
Nous proposons un accompagnement complet sur-mesure, en toute transparence avec des simulations financières intégrant l’ensemble des paramètres du projet.
Notre objectif est de permettre aux investisseurs de réaliser de bons investissements tout en offrant des logements de qualité à nos locataires.
Tes missions :
Actuellement dans une phase de forte croissance et d’expansion dans de nouvelles villes, nous recherchons un profil growth/sales expérimenté pour prendre le lead sur la partie commerciale et acquisition.
Les rôles et les missions sont amenés à évoluer dans le temps. Le découpage actuel serait le suivant :
Un volet stratégique :
- Mise en place d’une stratégie d’acquisition (inbound / outbound) de nouveaux clients en étroite collaboration avec notre responsable marketing et communication.
- Challenge des outils et process actuels mis en place sur la partie commerciale.
Un volet opérationnel :
- Générer un maximum de lead et les convertir en clients
- Présenter aux clients les différentes stratégies et régimes fiscaux
- Onboarder les clients sur notre simulateur
Un futur volet managériale :
- Anticiper et préparer la création d’une équipe de sales/conseiller.
- Recrutement et animation de l’équipe
Ton Profil :
- Idéalement tu as déjà mis en place des process commerciaux et des stratégies d’acquisition lors de précédentes expériences
- 5 ans d’expériences sur des rôles commerciaux (prospection et closing) avec un très bon track record
- Tu aimes créer, tester, suivre et optimiser ce que tu mets en place
- Tu es intéressé(e) par l’investissement locatif et l’immobilier (pas d’expérience dans le domaine requise)
- Tu es organisé(e) et rigoureux
Process de recrutement en 3 étapes :
Un premier échange avec le fondateur (30 min)
Etude de cas (mise en situation commercial)
Rencontre et échanges informelles avec l’équipe
Entretien avec les deux fondateurs
Les avantages :
- Nos bureaux sont situés en plein coeur de Paris – Métro Sentier
- Télétravail partiel possible
- Tickets restos 6€/j
- Package compris entre 60k€ et 90k€ selon expériences + résultats